國際專業人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）最新報告顯示，2017年各行業，包括金融服務、科技、電訊、以及零售、酒店及旅遊等消費者市場，對銷售及市場推廣專業人才的需求保持平穩，因此這些人才的招聘情況理想。
此趨勢相信是受部分香港及現有企業開拓新業務，令銷售及市場推廣的業務需求所影響。
但在2018年，市場推廣普遍的薪酬將停滯不前，有些工種的年薪甚至預期在明年有下跌情況，包括金融服務業的活動主管及市場推廣經理的職位；而消費者市場的銷售總監、市場推廣總監及主要客戶經理的薪酬將預期微跌，更甚者的是，消費者市場的市場推廣經理的年薪將下滑兩成至72萬。
其他薪酬水平將保持穩定，轉工人士的薪酬升幅預計為10%至20%，具專業數碼及技術技能的轉工人士薪酬升幅更可能高達30％。
企業重視傳訊
現時行內要求策略市場推廣人員具有較強的寫作能力，能夠制定策略，或者在傳媒、公關、內部傳訊及行政溝通方面擁有廣泛的傳訊背景。
隨著企業愈來愈重視內部及外部傳訊、品牌推廣、危機管理，策略市場推廣人員將更為渴市。
然而，企業招聘以初級職位為主。其對高級職員的增聘意欲趨保守。
對數碼人才更為渴求
數碼營銷是2017年市場推廣及傳訊行業最渴求的技能。據報告指，具備數碼及技術技能的銷售及市場推廣專家，其薪酬升幅將高達30％。
在這個領域擁有專業技能，包括網站及應用程式開發、社交媒體、測量及追蹤、以及數據主導市場推廣分析等的求職者，將成為2018年最搶手的人才。
企業尋求創新的方式來提供內容，因此市場對擁有出色內容製作及開發技能的求職者也有很高的需求。
金融服務業固定職位年薪
| 職位 | 2017 (港幣$) | 2018 (港幣$) |
| Head of Corporate Communications | 150-250萬 | 150-250萬 |
| Head of Corporate Access | 150-250萬 | 150-250萬 |
| Head of Events | 130-170萬 | 120-150萬 |
| Head of Internal Communications | 130-170萬 | 120-150萬 |
| Head of Marketing | 150-250萬 | 150-250萬 |
| Media Relations Director | 130-160萬 | 120-180萬 |
| Digital Director | 120-150萬 | 120-180萬 |
| Corporate Communications Manager | 72萬-10萬 | 72萬-100萬 |
| Digital Marketing Manager | 70萬-110萬 | 70萬-110萬 |
| Events Manager | 50-80萬 | 50-80萬 |
| Internal Communications Manager | 60-95萬 | 60-90萬 |
| Marketing Communications Manager | 60-95萬 | 60-85萬 |
| Marketing Manager | 50-100萬 | 50-75萬 |
| Media Relations Manager | 72-120萬 | 72-100萬 |
| Product Development Manager | 80萬-130萬 | 80-130萬 |
| Media Relations Executive | 42-50萬 | 42-50萬 |
科技界固定職位年薪
| 職位 | 2017 (港幣$) | 2018 (港幣$) |
| General Manager | 160-230萬 | 160-230萬 |
| Account Director | 100-140萬 | 100-140萬 |
| Carrier Sales Director | 110-160萬 | 110-140萬 |
| Marketing Director | 100-150萬 | 100-150萬 |
| Sales Director | 100-150萬 | 110-150萬 |
| Account Manager | 72-90萬 | 72-90萬 |
| Alliances Manager | 72-110萬 | 80-110萬 |
| Business Development Manager | 70-120萬 | 70萬-100萬 |
| Channel Manager | 70萬-110萬 | 70-110萬 |
| Digital Marketing Manager | 70萬-120萬 | 80-100萬 |
| Marketing Manager | 60萬-100萬 | 60-90萬 |
| Sales Manager | 70-130萬 | 70-100萬 |
消費者市場固定職位年薪
| 職位 | 2017 (港幣$) | 2018 (港幣$) |
| Sales Director | 100-170萬 | 110-160萬 |
| General Manager | 120-200萬 | 120-200萬 |
| Brand Director | 110-160萬 | 110-150萬 |
| Marketing Director | 120-170萬 | 120-170萬 |
| Retail Operations Director | 100-150萬 | 100-140萬 |
| Key Account Manager | 60萬-100萬 | 60-80萬 |
| Area Sales Manager | 60萬-100萬 | 60-90萬 |
| Brand Manager | 60-100萬 | 60-90萬 |
| Marketing Manager | 42-90萬 | 42-72萬 |
| Visual Merchandising Manager | 50-80萬 | 50-80萬 |
| PR Manager | 60-90萬 | 60-90萬 |
| Content Marketing Manager | 50-75萬 | 48-60萬 |
| E-commerce Manager | 50-65萬 | 48-60萬 |
銷售及市場推廣合約員工月薪
| 職位 | 2017 (港幣$) | 2018 (港幣$) |
| 金融 | ||
| Corporate Communications Manager | 5.5-8萬 | 5-8萬 |
| Events Manager | 4.5-6萬 | 4.5-6萬 |
| Internal Communications Manager | 4.8-7萬 | 4.5-7萬 |
| Marketing Manager | 4.5-5.5萬 | 4.5-5.5萬 |
| Events Executive | 2-4萬 | 2-4.5萬 |
| Internal Communications Executive | 3-3.8萬 | 3.5-4.5萬 |
| Marketing Executive | 2.3-3.5萬 | 2.5-3.8萬 |
| Roadshow Executive | 2.5-3.5萬 | 2.8-4萬 |
| 快速消費品 | ||
| Brand Manager | 4-6萬 | 3.5-6萬 |
| Marketing Manager | 3.5-4.5萬 | 3.5-4.8萬 |
| IT&T | ||
| Marketing Manager | 3.5-5.5萬 | 3.5-5.5萬 |
| Marketing Executive | 2.8萬-4萬 | 2.5-4萬 |
| 零售 | ||
| Brand Manager | 4-5.8萬 | 4-5.8萬 |
| Marketing Manager | 3.5-4.5萬 | 3.5-4.5萬 |
